LỊCH SỬ HÌNH THÀNH ĐƠN VỊ
Trong bối cảnh giáo dục đại học Việt Nam đang chuyển mình mạnh mẽ theo xu thế tự chủ đại học, hội nhập quốc tế và chuyển đổi số toàn diện dưới tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, các cơ sở giáo dục đại học không chỉ đứng trước yêu cầu đổi mới về mô hình quản trị, chương trình đào tạo và phương thức vận hành, mà còn phải không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ hỗ trợ nhằm xây dựng môi trường giáo dục hiện đại, chuyên nghiệp và phát triển bền vững. Đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để các trường đại học khẳng định vị thế, uy tín và năng lực cạnh tranh trong hệ thống giáo dục đại học trong nước và khu vực.
Trường Đại học Nha Trang, với gần 70 năm hình thành và phát triển, là một trong những cơ sở giáo dục đại học có truyền thống, uy tín và bản sắc riêng trong lĩnh vực đào tạo, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, đặc biệt ở các ngành thế mạnh như thủy sản, kinh tế biển, công nghệ thực phẩm và các lĩnh vực gắn với chiến lược phát triển kinh tế biển của quốc gia. Trải qua nhiều giai đoạn phát triển, Nhà trường không ngừng đổi mới, từng bước hoàn thiện mô hình quản trị đại học tiên tiến, lấy người học làm trung tâm, lấy chất lượng và hiệu quả phục vụ cộng đồng làm mục tiêu phát triển.
Nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới, Hội đồng trường Trường Đại học Nha Trang đã ban hành Nghị quyết số 34/NQ-ĐHNT ngày 12/12/2025 về tổ chức bộ máy các đơn vị thuộc và trực thuộc Trường Đại học Nha Trang giai đoạn 2025–2030. Theo đó, cơ cấu tổ chức của Nhà trường được kiện toàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả và chuyên nghiệp, gồm: khối tham mưu với 09 đơn vị; khối chuyên môn gồm 03 trường chuyên ngành và 04 khoa đào tạo; khối dịch vụ, phục vụ gồm 11 đơn vị, trong đó có Trung tâm Dịch vụ – đơn vị giữ vai trò quan trọng trong việc cung cấp các dịch vụ hỗ trợ, phục vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học và đời sống người học.
Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Trung tâm Dịch vụ được quy định tại "Quyết định số 100/QĐ-ĐHNT ngày 22/01/2026 của Hiệu trưởng Trường Đại học Nha Trang về việc ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của các đơn vị thuộc và trực thuộc Nhà trường". Việc xác định rõ vị trí, vai trò và chức năng của Trung tâm Dịch vụ không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, khai thác và sử dụng các nguồn lực của Nhà trường, mà còn tạo nền tảng để đơn vị chủ động đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng phục vụ, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của người học và yêu cầu phát triển chung của Nhà trường trong thời kỳ mới.
NHIỆM VỤ - QUYỀN HẠN
I. Công tác quản lý, khai thác các hoạt động dịch vụ
1. Tham mưu tổ chức quản lý, khai thác và phát triển các dịch vụ phục vụ nhu cầu của Nhà trường, của VC, NLĐ, người học và xã hội trong Trường cũng như các cơ sở của Trường theo chủ trương và quy định của Nhà trường;
2. Tổ chức quản lý, vận hành các ký túc xá, nhà khách phục vụ nhu cầu của người học và khách đến Trường; thực hiện công tác quản lý sinh viên nội trú và tổ chức các hoạt động tập thể trong khu nội trú nhằm thúc đẩy sinh viên học tập tốt, rèn luyện tốt;
3. Quản lý các mặt bằng cho thuê phục vụ các hoạt động phụ trợ theo chức năng, nhiệm vụ của Nhà trường và theo phân cấp của Hiệu trưởng;
4. Tham mưu, tổ chức thực hiện việc khai thác dịch vụ (cho thuê trực tiếp hoặc hình thức khác phù hợp) theo quy định của pháp luật và của Nhà trường nhằm sử dụng hiệu quả công năng của tài sản, trang thiết bị mang lại nguồn thu hợp pháp cho Nhà trường, không làm ảnh hưởng đến kế hoạch đào tạo của Nhà trường;
5. Thực hiện, phát triển, cung cấp dịch vụ quà lưu niệm mang thương hiệu của Trường nhằm phục vụ nhu cầu của VC, NLĐ, người học, khách đến Trường và các hoạt động quảng bá của Nhà trường;
6. Phát triển và cung cấp các dịch vụ chuyên môn như bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị theo nhu cầu và theo phân công của Nhà trường.
II. Công tác quản lý, khai thác cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ các hoạt động được Nhà trường giao.
1. Tổ chức thực hiện công tác phục vụ, quản lý khai thác tài sản tại các giảng đường theo quy định và kế hoạch của Nhà trường;
2. Tổ chức thực hiện công tác vệ sinh môi trường trong toàn Trường, bảo đảm cảnh quan, môi trường làm việc và học tập xanh - sạch - đẹp;
3. Tổ chức trồng mới, chăm sóc cắt tỉa cây xanh, cây cảnh, thực hiện trang trí các tiểu cảnh bằng cây xanh, cây cảnh, hoa theo quy hoạch và yêu cầu của Nhà trường;
4. Phối hợp với các đơn vị chức năng trong việc quân lý, khai thác, sử dụng và sửa chữa tài sản, trang thiết bị được giao.
III. Công tác khác
1. Chủ trì xây dựng các văn bản quản lý nội bộ có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị;
2. Quản lý, đánh giá VC, NLĐ của đơn vị; quản lý tài sản, thiết bị được giao;
3. Thực hiện chế độ báo cáo, giải trình về nhiệm vụ được giao theo quy định;
4. Công tác đảm bảo chất lượng của đơn vị;
5. Kết nối và phối hợp với các đơn vị, tổ chức liên quan ngoài Trường trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao;
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao.